.

Tiga Belas Kualitas Penting Kepemimpinan yang Sukses dan Menjadi Pemimpin yang Tercerahkan

Tiga dasawarsa kepemimpinan senior dan eksekutif saya, penelitian kuantitatif tentang intrapreneurship untuk gelar Magister Manajemen, dan penelitian saya untuk gelar Ph.D. Disertasi dalam Kepemimpinan memberi saya sudut pandang yang unik tentang keterampilan atau sifat apa yang penting untuk menjadi pemimpin yang sukses dan efektif. Saya akan membagikan tidak hanya apa yang telah saya pelajari di […]

Read More..

Keterlibatan Karyawan – Kepercayaan Kompetensi dan Kepercayaan Kepercayaan – Mengapa Pemimpin Memerlukan Keduanya

Ambil publikasi bisnis apa pun hari ini dan kemungkinan Anda akan melihat setidaknya satu artikel tentang masalah keterlibatan karyawan. Keterlibatan karyawan adalah sejauh mana karyawan bekerja dengan semangat dan merasakan hubungan yang mendalam dengan perusahaan mereka. Gallup International baru-baru ini melaporkan bahwa bisnis di atas 24% dari keterlibatan karyawan memiliki lebih sedikit perputaran dan persentase […]

Read More..